2024年7月4日，长江投开副总经理张涛一行赴长投建工开展工作调研，施工企业联合党支部书记、董事长张浩主持会议。

长投建工主要负责人汇报了长投建工、长投工建基本发展情况。会议就施工企业后期项目管理、流程合规性建设、培育专业技术人才等方面进行深入交流。

张涛强调，长投建工是长江产业集团下属房屋建筑壹级资质施工单位，各级党委对长投建工的成长非常关注和支持，长投建工自身也要提高思想站位，并从如下几个方面推进工作：

一是加强合规性培训，提升法制意识，培养解决实际问题的能力。长投建工一方面要抓住学习机会，另一方面要有效做好内部培训，积极准备起来；二是结合实际，建设合规体系，重视制度执行。长投建工立制体系虽比较完善，后期仍应结合省属国企要求持续建章立制，并通过考核强化正向激励，激发执行活力；三是厘清岗位职责，履职于行。业务板块要明确分工，抓细抓实，根据制度铺排落实到人，层层传导压力，层层压实责任，规避廉洁风险；四是强化现场项目管理自查频次。结合外部单位案例达到以案促改的目的。管理痕迹重点在项目部，发现问题即刻拟定整改清单，做到立行立改；五是要修炼“内功”，深挖潜力。着重培养内部技术人员，全力以赴打造工作亮点，在长江产业集团内部树立旗帜品牌。尽管长投建工面临多重发展受限困难，仍要在上级带领下坚定信心，“多条腿走路”，多措并举脱离困境。

长江投开经管中心工程条线、法务风控部，鄂康公司执行董事、长投建工领导班子及各部室负责人参加会议。