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为全面锚定年度经营目标,精准研判当前发展态势,全力吹响“百日冲刺”攻坚号角,9月23日,长江投开组织召开2025年度经营业绩调度暨“百日冲刺”动员大会。公司党委副书记、总经理张昌文主持会议并作动员讲话,为后续攻坚行动明确方向、凝聚力量。
会上,经营管理中心详细汇报了公司 1—8月各项经营指标完成情况,清晰呈现当前经营工作进展;各重点项目公司负责人围绕项目经营推进成效、现阶段面临的难点堵点问题,以及下阶段针对性攻坚举措作专项汇报,为会议精准分析形势、部署任务提供了详实依据。基于各项汇报内容,会议全面梳理公司经营现状,深入剖析当前外部市场环境变化带来的挑战、内部经营管理中存在的短板,进一步明确了下半年发展核心方向与重点攻坚领域,对冲刺2025年度经营目标进行再动员、再部署,推动全员统一思想、聚焦目标。
会议强调,当前公司正面临严峻局面,全体干部职工必须树立“等不得、慢不得、拖不得”的强烈紧迫感,迅速行动起来,全面掀起“百日冲刺”行动热潮。围绕冲刺目标,会议提出四项核心要求:一要统一思想、坚定信心,把完成年度经营目标作为公司生存发展的根基,增强全员责任感和使命感;二要聚焦目标、精准施策,狠抓市场开拓增量、强化资金管理控风险、推动经营模式创新,聚力突破重点领域、重点任务;三要压实责任、强化担当,公司班子成员要深入一线、亲自部署督办,各出资企业和项目负责人要切实履行“第一责任人”职责,层层传导压力,确保责任落实;四要严格考核、奖惩分明,建立健全冲刺任务考核激励机制,对完成任务好的予以表彰奖励,对落实不力的严肃问责,确保行动见实效。
会议明确,本次会议既是对前期经营工作的总结调度会,更是冲刺年度目标的战前动员会。全体干部职工要紧紧围绕 “保目标、保资金、保安全” 的总体要求,以更高工作标准、更实工作举措推进各项任务落地落细,为公司圆满完成 2025 年度经营目标、实现高质量可持续发展筑牢坚实基础。
公司班子成员、各部室负责人及各项目公司主要负责人参加会议。