面对庞杂的资产数据和市场变化，田敏带着团队沉到一线，从合同、租金到商户情况逐项梳理，用“笨功夫”建立起覆盖资产全生命周期的管理台账，推动资产运营从“粗放”走向“精细”。汉口年华项目过去委托第三方运营，年费高达三四百万元。她摸索出“一资产一方案”的精细化模式，2023年底果断启动自主运营。面对重重困难，逐户对接、逐一研判，最终年省运营费用200余万元，收入稳中有升，用真金白银守住了国有资产保值增值的承诺。

历史遗留问题、复杂债权清收、尖锐矛盾冲突，无一不考验担当。田敏常说：岗位就是责任，越是艰险，越要向前。在项目债权处置中，一笔关键的诉讼垫付费用险些被忽视，她主动对接，明确偿还路径，守住资产不流失的底线。面对项目业主投诉矛盾尖锐，她不回避，耐心倾听、用心沟通，将风险化解在一线。针对权责复杂的合同纠纷，她全程较真碰硬，一分一毫不让。难题就是考题，敢担当、能吃苦、肯攻坚，是她认定的国企职工应有的样子。

田敏在汉口年华项目招商的工作照片

    严守合规，做资产安全的“守门人”

国有资产管理，合规是生命线。田敏坚持合同、交易、用印三重审核，精准对接政策法规，把上级要求转化为可执行、可考核的一线标准。常态化风险排查，为存量资产做“全面体检”，用制度与数据筑起安全防火墙。从业多年，经手事项基本做到零差错、零疏漏。

独行快，众行远。面对部门年轻人多、经验不足的现状，田敏既当指挥员，也当战斗员。从基础业务到核心技能，将三十余年经验毫无保留地分享，牵头建立“周学习、月分享、常复盘”机制，鼓励学业务、考证书、强本领。如今，部门形成了干事不推诿、遇事敢担当的氛围，一批年轻骨干快速成长起来。

什么是劳模精神？什么是工匠精神？在田敏看来，是脚踏实地的付出，是把小事做细做透的追求，是迎难而上的担当，也是严守底线的敬畏。它藏在每一份严谨的合同、每一笔精确的租金、每一次咬牙的攻坚里。

田敏在汉口年华项目的工作照片

当前，集团正处在高质量发展的关键时期，也是广大职工干事创业、建功立业的黄金时代。田敏同志以初心铸忠诚、以实干担使命、以匠心守初心，用奋斗生动诠释了新时代劳模的榜样力量。让我们立足本职岗位，汲取榜样精神，将劳模精神融入日常、做在经常、落到实处；以奋斗姿态激扬青春，以实干实绩不负韶华，共同为推动集团高质量发展贡献智慧与力量，奋力谱写国有资产运营事业的崭新篇章！