聚焦丨乘势而上启新程 同心奋楫向未来——鄂康公司召开2026年工作会议
时间:2026-04-01

3月31日,长江投开下属鄂康公司召开2026年工作会议。会议全面总结2025年工作成绩,系统部署2026年重点任务,动员全体干部职工以“开局即决战、起步即冲刺”的奋斗姿态,奋力谱写公司高质量发展新篇章。鄂康公司党委书记、董事长、总经理杨勇主持会议并作年度工作报告及部署讲话。

杨勇作题为《稳中求进谋发展 实干笃行谱新篇》的2026年工作报告。他指出,2025年公司聚焦高质量发展首要任务,在资产运营提质增效、资源整合深化协同、改革创新多点突破、内控体系持续完善、债权清收攻坚破局等方面取得显著成效,全年实现利润总额完成年度目标的232.12%,综合出租率稳中有升,黄石临空科创产业园等重点项目稳步推进,黄金口BT项目债权清收创新“以地化债”模式取得首期回款2.35亿元,为公司转型发展夯实基础。同时,报告深刻分析了当前面临的挑战与不足,强调2026年要以“稳盘、攻坚、提质、强基”为主线,在稳定基本盘、化解风险点、加快资金回笼、拓展施工与供应链业务、强化政治引领等五个方面聚焦发力,确保“十五五”开局必胜。

杨勇指出,2026年是“十五五”开局之年,也是公司深化改革、加快转型的关键一年,

一是要聚焦主责主业,以“经营管理提质增效年”“资产盘活价值实现年”等行动为抓手,全面打响存量资产盘活攻坚战,力争供应链业务与智能建造实现“从0到1”实质性突破,持续推进黄金口BT项目剩余债权清收和历史遗留问题化解;

二是要深化体制机制改革,健全“选、培、育、用、留”全周期人才发展机制,优化激励约束机制,持续激发内生动力;

三是要坚持党建引领,把党的领导深度融入改革发展各环节,推动党建与中心工作同频共振;

四是要坚持严的主基调不动摇,一体推进党风廉政建设和反腐败工作,聚焦重点领域强化廉洁风险防控;

五是要统筹发展和安全,守牢不发生系统性风险的底线,健全重大风险防范化解机制;

六是要坚持依法治企,全面提升合规管理能力水平,依法稳妥处置历史遗留法律纠纷,厚植全员法治文化,以更高标准、更实作风,推动公司转型发展再上新台阶。

鄂康公司党委副书记张浩作题为《铸魂强基守底线 奋楫扬帆启新程》的党建、党风廉政建设工作报告。报告全面回顾2025年党建及党风廉政建设工作成效,从强化政治建设、压实管党治党责任、夯实组织基础、深化作风建设、聚焦清廉国企建设、发挥群团纽带作用等六个方面系统总结。他强调,2026年要坚定不移加强党的政治建设,持之以恒纠治“四风”,贯通协同落实“两个责任”,常态长效推进建章立制,持续夯实基层组织基础,统筹整合监督力量,以高质量党建引领保障公司行稳致远。

会议还对2025年度先进集体和个人进行表彰。鄂康公司党委委员、副总经理高飏宣读表彰决定,领导班子为先进集体、专项激励集体和个人及优秀工作者颁发奖牌和证书。先进集体代表鄂康资产管理事业部总经理沈勇、专项激励代表长投建工经营部王芷晗、优秀工作者代表长实资产运营事业部主管周永生分别作交流发言,分享攻坚克难、实干担当的奋斗经验,展现了鄂康公司干部职工锐意进取、奋勇争先的精神风貌。

鄂康公司相关部室、出资企业代表依次签订2026年度党建工作责任书、党风廉政建设责任书、年度经营目标责任书及平安建设目标管理责任书。

鄂康公司(长投实业)、长投建工班子成员、各部室负责人、全体员工参加会议。