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6月3日,鄂康公司召开警示教育会,鄂康公司主要负责人主持会议并讲话,相关班子成员参加会议。

会议传达长江产业集团警示教育会议精神,并通报系统内典型案例。全体参会人员集中观看了警示教育专题片。
会议强调,企业发展越进入深水区,越需要保持刀刃向内的定力。没有风清气正的政治生态,就难有干事创业的浓厚氛围。全体党员干部要旗帜鲜明讲政治,始终保持自我革命的政治清醒,把严的主基调长期坚持下去。
以案醒脑,筑牢政治忠诚。把反腐败斗争作为净化政治生态的关键抓手,对资产运营、工程建设中的高风险环节坚持零容忍,露头就打,摒弃“歇歇脚”思想。坚持改革发展与廉政建设同部署、同考核,业务延伸到哪里,监督就跟进到哪里。
以案明纪,守住廉洁底线。结合政绩观教育,引导干部思考“入党为什么、在岗干什么、身后留什么”,树牢“合规是底线、廉洁是尊严、责任是天职”的意识。坚决防止“工程上马、干部落马”。资产处置、工程款支付等重大事项必须集体决策、全程留痕,让纪律成为带电的高压线。
以案固本,提升治理能力。集中资源做强资产运营和工程建设两大板块,加快盘活低效资产。重点强化招投标、分包准入、变更签证等关键环节管控,杜绝“图省事”违规操作。开展招采领域专项整治,加快问题整改,确保招采程序合规、结果公正、过程可溯。完善容错纠错机制,为担当者撑腰。
以案担责,压实责任链条。党组织书记履行第一责任人职责,班子成员落实“一岗双责”,管业务必须管廉政。将廉政建设纳入绩效考核,对重大违纪案件实行“一票否决”。做实监督执纪“第一种形态”,让“红脸出汗”成为常态,确保管党治党不留死角。
会议要求,各部门、各支部迅速传达会议精神,统筹推进巡视整改、专项整治、“五个集中整治”等工作,建立台账、销号管理。以整改实效保障集团“四个年”及“破零”行动落地,资产运营提升收益率,工程建设守住质量、安全、廉洁三条底线。
鄂康公司(长投实业)、长投建工班子成员、中层以上管理人员、关键岗位从业人员、青年干部参加会议。