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根据省委、省政府国资委及长江产业集团党委关于学习教育工作专班要求,为进一步提高思想认识、明确整改措施,切实增强学习教育实际成效,7月15日,长江投开党委召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育查摆问题情况检视交流会,深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述及湖北省委常委会学习教育查摆问题情况检视交流会精神,公司党委书记、董事长黄斌主持会议并作总结讲话。

会上,公司党委班子成员紧密联系思想工作实际,针对学习教育查摆问题,产生问题的原因和改进作风的举措,逐一开展研讨交流、检视剖析。
黄斌讲话时指出,公司党委要持续深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述和中央八项规定精神,坚持标准不降、力度不减,以永远在路上的韧劲,推动学习教育常态化长效化。
一是深化理论武装,将学习贯彻中央八项规定精神作为长期任务,融入日常、抓在经常。继续通过多种形式深化理论武装,引导党员干部深刻领会精神实质,时刻绷紧纪律规矩之弦。二是狠抓集中整治,对查摆出的问题和专项整治任务,持续跟踪问效,确保整改到位、不反弹。进一步梳理完善相关制度规定,扎紧制度笼子,形成靠制度管人、管事、管权的长效机制。三是强化监督执纪,充分发挥纪检机构的监督作用,紧盯“关键少数”、关键岗位、关键环节,强化全方位监督,做实做细“一把手”和同级监督,推进廉政谈话全覆盖;持续释放越往后执纪越严的强烈信号,对顶风违纪、隐形变异的“四风”问题,发现一起、查处一起、通报一起。
黄斌强调,作风改进没有休止符。公司党委将一手抓巩固提高,一手抓防止反弹,在坚持中深化、深化中坚持,使优良作风成为习惯和风气。同时,突出问题导向,注重发现隐形变异的“四风”问题,不回避、不拖延、不推诿,抓早抓小、防微杜渐,切实做到在“是什么”上深化认识,在“干什么”上聚焦聚力,在“怎么干”上建章立制,以“踏石留印、抓铁有痕”的实干精神抓好落实,以作风建设的新成效为长江投开转型高质量发展提供坚强作风保障。
公司班子成员参加会议,公司高管,人力资源部、党群工作部、纪检监察部主要负责人列席会议。